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リクナビネクストに会社の求人情報が載るまでの流れ

リクナビネクストに会社の求人情報を掲載させたい場合は、まずはリクナビネクストを運営している企業か、この企業とTOPパートナー契約を結んでいる会社に問い合わせて求人広告を載せたい旨を伝えましょう。

すると、訪問可能な日時を尋ねてくるので、時間が十分に取れそうな日時を指定しましょう。面談であらかた相談し終えて、リクナビネクストに載せることを決めたら、申し込み手続きを経て正式に契約を結びます。契約完了後は、担当者がヒヤリングをした上で作成した採用戦略に基づいて求人広告の内容を具体化していきます。

リクナビネクスト側では、従業員の募集要項はもちろん、会社に入ることで得られるメリットや社内の雰囲気なども取材し、専属のコピーライターに依頼して原稿を仕上げてもらいます。この間、求人情報を載せる会社側は取材に協力するだけでよく、自分たちで原稿を考えたりコンテンツを作成したりする必要はありません。原稿がひと通り仕上がった後は推敲に入り、会社側が内容に納得したらリクナビネクストの所定のページに完成した求人情報が掲載されます。

順調に行けば、問い合わせから求人情報の掲載までは1週間程度で完了します。掲載後は効果の測定を行い、掲載期間が終了した後に結果の確認とそれを受けた検証を行って求人中の会社に報告します。報告書類は、募集によって人を雇い入れることができず、採用活動の練り直しをしなければならなくなった場合に有用です。

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